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中国侨网6月2日电 据中国驻新西兰大使馆网站消息，今年以来，随着中新双边劳务合作的快速恢复，中国赴新西兰务工人员持续增加，同时涉外劳务纠纷也有所增多。为推动双边劳务合作的健康发展，保护赴新务工人员合法权益，驻新使领馆特提醒广大赴新务工人员以下事项：

(一)提前做足功课，充分了解新西兰相关法律法规、市场用工需求、新方雇主资质、工种技能要求、工资待遇标准等信息，判断好自身条件、英语能力和工作技能与用工需求匹配度，谨慎评估有关风险，强化防范意识。

(二)学习掌握我国有关出国劳务的政策规定和相关程序，通过正规渠道接洽有资质的出国劳务经营公司，按照要求办理好赴新务工合同、岗前培训认证、出国(境)手续、正常标准缴费、新西兰对应工作签证等重要事项。

(三)如遇涉外劳务纠纷，可按照相关劳务合同规定协商解决，或根据有关法律规定寻求法律救济，也可及时与中国驻新使领馆联系。

为此，驻新使领馆收集了近年来有关部门发布的关于出国劳务的政策规定(详见中国驻新西兰大使馆网站)，供赴新务工人员参考。